PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKELANJUTAN

            Pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkelanjutan adalah proses berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, kompetensi, dan kesejahteraan karyawan dengan cara yang mendukung keseimbangan antara pertumbuhan organisasi dan tanggung jawab sosial. Pendekatan ini memastikan bahwa pengembangan karyawan tidak hanya memenuhi kebutuhan jangka pendek tetapi juga mendukung keberlanjutan jangka panjang organisasi dan komunitas. Perusahaan atau organisasi diharapkan menyediakan pelatihan dan pengembangan yang akan meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, sehingga berkontribusi pada stabilitas dan pertumbuhan ekonomi organisasi.
Pembahasan dalam buku ini meliputi konsep dasar pengembangan Sumber Daya Manusia. Pembahasan materi dalam buku ini telah disusun secara sistematis dengan memudahkan pembaca mengerti. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang sedang mengikuti mata kuliah yang berhubungan dengan manajemen Sumber Daya Manusia ataupun siapa saja yang ingin mendalami lebih jauh. Terbitnya buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkelanjutan